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よくある質問

FAQ
ホーム / よくある質問

A-Workに関するよくある質問とその回答を掲載しています。
ご利用にあたっての疑問や不安な点がある場合は、まずこちらをご確認ください。
それでも解決しない場合は、お気軽にお問い合わせください。

ご登録の流れ

Flow
企業のご担当者様へ
お仕事をお探しの方へ
STEP1

人材の依頼

WEBの登録フォームにて登録してください。
休暇や繁忙期による人材ニーズが発生した場合は、A-workへご相談ください。迅速に対応します。

STEP2

ヒアリング

貴社の人材ニーズや業務内容、期間、求める人物像を詳細にヒアリングします。
最適な人材を低コストで提供できるようご提案します。

STEP3

人材サーチ

貴社の条件に基づき、即戦力人材を当社データベースから選定します。
最適な派遣スタッフを迅速にご提案します。

STEP4

派遣開始

労働者派遣契約法に基づく派遣契約を貴社と締結します。
派遣スタッフが貴社の指示で業務を行い、管理負担を軽減します。

STEP5

アフターフォロー

派遣スタッフの勤務状況や貴社のご要望を確認します。
就業上の課題を解決し、柔軟な業務運営をサポートします。

STEP1

登録のお問い合わせ

WEBの登録フォームにて登録してください。
2営業日以内にスタッフから連絡いたします。
履歴書や職務経歴書をご準備していただくとスムーズにご登録作業が進みます。

STEP2

ヒアリング

希望の業種や働き方、就職活動に対する悩みや不満などをお伺いします。
職種を決めかねている場合にはこれまでの経験やスキル等を基に提案させていただきます。
未経験でもチャレンジしたい業種等ありましたらお申し付けください。

STEP3

企業紹介

ヒアリング内容から企業をピックアップいたします。
求人情報や興味のある企業をお選びください。
より詳しい企業説明と選考についてご説明いたします。

STEP4

ご登録完了・お仕事のご案内

ご希望の条件やスキルに合ったお仕事をご案内します。
すぐにご案内ができない場合でも、後日あなたにあったお仕事が見つかり次第、電話やメール等でご連絡します。

よくある質問

FAQ
企業のご担当者様へ
お仕事をお探しの方へ
Q. 有料職業紹介事業とは何ですか?
+
A. 求人側と求職者の間をとりもつ際に、報酬を得ることが出来る職業紹介事業を「有料職業紹介事業」といいます。労働者派遣のように派遣スタッフを派遣するのではなく、企業に人材を紹介するもので、雇用関係が成立した場合には手数料が伴います。
Q. 派遣とは何ですか?
+
A.
A-WORKが雇用するスタッフを、派遣先の業務に従事させることをいいます。派遣先と派遣スタッフとの間に指揮命令関係が生じます。
Q. 請負とは何ですか?
+
A.
労働の結果としての仕事の完成を目的とするものです。労働者派遣とは違い、注文主とスタッフとの間に指揮命令関係は生じません。
Q. 紹介予定派遣とは何ですか?
+
A.
派遣就業中または終了後に、派遣先企業への職業紹介を予定している派遣制度です。
一般の派遣とは異なり、事前面接や履歴書の選考が可能です。
Q. 派遣スタッフをフォローする体制は整っていますか?
+
A. 派遣先ごとに専任担当者を配置し、毎日のフォローや定期教育などのフォローを行っています。トラブルが起きた際も、専任担当者が速やかに対処します。
Q. 二重派遣とは?
+
A. 派遣先企業が、派遣元企業から派遣された派遣スタッフを、さらに他の企業に派遣するもので、 派遣法違反となります。
Q. 事前面接はできますか?
+
A. 派遣スタッフが働き始める前に面接を行ったり、派遣元に履歴書を送付させることはできません。ただし、紹介予定派遣については、事前面接や履歴書の送付が認められています。
Q. 請負の実績はありますか?
+
A. 大手優良企業様のご依頼に応え、電子部品や自動車部品の製造工程において、請負職場を構築してまいりました。これにより品質・生産性の向上に寄与しております。
Q. 派遣とは何ですか?
+
A.
派遣先の指揮命令を受けて、派遣先の業務に従事することをいいます。A-WORKとは雇用関係にあります。
Q. 紹介予定派遣とは何ですか?
+
A.
派遣就業中または終了後に、派遣先企業への職業紹介を予定している派遣制度です。
派遣期間中に実際のお仕事をしながら、スキルや技術、待遇など、ご自分に合う仕事か?自分に合う会社か?を見極めることができます
Q. Web登録に費用はかかりますか?
+
A.

費用は一切かかりませんので安心してください。

Q. 登録後、すぐに仕事を紹介してもらえますか?
+
A. あなたが希望する条件や、あなたのスキルを把握した上で、それらが求人条件と一致する場合は、すぐにご紹介できます。あなたのご希望と、求人条件によって、すぐにご紹介できない場合もあります。
Q. 事前に職場見学できますか?
+
A. 可能です。ご希望の内容と、実際の仕事とのミスマッチを防止するために大切です。見学後、この仕事は合わないと思われたら、その旨、ご相談ください。
Q. 社会保険に加入できますか?
+
A.

加入できます。加入条件など、詳しくは登録の際にご確認ください。

Q. 有給休暇はありますか?
+
A. あります。一定の勤続条件を満たす方には、有給休暇が付与されます。有給休暇を取得する場合は、事前に申請していただく必要があります。
Q. フォロー体制は整っていますか?
+
A. 専任担当者を配置し、毎日のフォローや定期教育のフォローを行っています。トラブルが起きた際も、専任担当者が速やかに対処します。

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